razpis

Objavljeno na spletu:

06.10.2023
Kategorija:

Delovna mesta
Rok / aktualno do:

23.10.2023 do 23:59
Številka zadeve:

014-0017/2023-2
Datum dokumenta:

05.10.2023
Kontaktna oseba:

Monika Sluga
E-pošta:

Telefonska številka:

Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja Občine Radovljica (v nadaljevanju KMVI) na podlagi Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Muzeji radovljiške občine (DN UO, št. 31/2003 in 243/2018) objavlja prosto delovno mesto

DIREKTORJA javnega zavoda Muzeji radovljiške občine (m/ž)

Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje pogoje:

·      da ima univerzitetno ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oz. magisterijem ali magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) ali doktorat znanosti (prejšnji) ali doktorat humanističnih ali družboslovnih študij,

·      da ima najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 3 leta na vodstvenih delovnih mestih,

·      da izkazuje strokovno poznavanje s področij dejavnosti javnega zavoda,

·      da aktivno obvlada vsaj en svetovni jezik,

·      da predloži predlog razvoja in dela zavoda za mandatno obdobje,

·      da izpolnjuje druge zakonske zahteve, in sicer:

              -  ima državljanstvo Republike Slovenije. 

Direktor sklene delovno razmerje za določen čas za mandatno dobo petih let.  Mandat se lahko ponovi.

Prijava za razpisano delovno mesto mora vsebovati naslednje izjave in dokazila: 
1.
kot dokazilo o doseženi izobrazbi kandidat predloži fotokopijo diplome; razvidno mora biti izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe - stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. kot dokazilo o najmanj 5-ih letih delovnih izkušenj, od tega najmanj 3 leta na vodstvenih delovnih mestih kandidat predloži fotokopijo delovne knjižice ali izpisek delovne dobe in pisno potrdilo delodajalca oziroma ustrezno dokazilo, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (opis delovnih izkušenj, čas opravljanja dela ter stopnja zahtevnosti delovnega mesta oz. dela). Poleg tega kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu ter kratko opiše delo in raven zahtevnosti dela, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;
3. predlog - program razvoja in dela zavoda za mandatno obdobje;
4. da je državljan Republike Slovenije;
5. izjavo kandidata, da:
-  ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev,
-   zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
6. pisno izjavo kandidata, da za namen tega razpisnega postopka dovoljuje Občini Radovljica pridobitev podatkov iz uradnih evidenc in daje izrecno privolitev za objavo osebnih podatkov za namene razpisnega postopka na občinskih spletnih straneh,   
7. potrdilo o aktivnem znanju tujega jezika ustreznih institucij, ki izdajajo potrdila o znanju jezika na višji ravni ali ustrezna potrdila, če se je kandidat šolal v tujem jeziku (pridobil stopnjo izobrazbe - osnovno, srednjo, do - ali podiplomsko v državi, v kateri je to materin jezik) ali je dosegel VII. stopnjo izobrazbe v okviru študija enega izmed svetovnih jezikov ali je 6 mesecev ali več opravljal dela visokošolske zahtevnosti v tujini v tujem jeziku ali je uspešno opravil izpit iz tujega jezika na dodiplomskem študiju.

Vsa dokazila morajo biti predložena v uradnem jeziku Republike Slovenije. Če so potrdila priložena v tujih jezikih, je potrebno priložiti uraden prevod. 

Če bo kandidat namesto izjave iz prve in druge alineje 5. točke prijavi priložil potrdilo Ministrstva za pravosodje, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, oziroma potrdilo krajevno pristojnega okrajnega sodišča, da zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, le-to ne sme biti starejše od 2 mesecev, sicer se bo prijava štela za formalno nepopolno. 

Prijave z dokazili kandidati oddajo pisno v roku 15 dni, ki začne teči naslednji dan po objavi razpisa. Prijave z dokazili kandidati pošljejo s priporočeno pošto ali oddajo osebno v zaprti kuverti na naslov: Občina Radovljica, Občinski svet - KMVI, Gorenjska cesta 19, 4240 Radovljica, s pripisom »Razpis za direktorja Muzejev radovljiške občine – ne odpiraj.«

Izbirni postopek se opravi z vsakim kandidatom, ki na podlagi priloženih potrdil in dokazil izpolnjuje pogoje za imenovanje. V izbirnem postopku bo najustreznejši kandidat izbran na podlagi naslednjih kriterijev:
-   poznavanje področja dela v muzejski dejavnosti (organizacija, poznavanje muzejske dejavnosti),
-   predstavitev predlog razvoja in dela zavoda za mandatno obdobje na območju občine Radovljica,
-   predstavitev dosedanjih delovnih izkušenj ter drugo (vodstvene, organizacijske, komunikacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela). 

V izbirni postopek se bodo uvrstile samo popolne, pravočasne in ustrezno označene vloge kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje.

Kandidati bodo o izbiri obveščeni v 15 – ih dneh po sprejetju sklepa Občinskega sveta o imenovanju. Na podlagi akta o imenovanju sklene pogodbo o zaposlitvi z direktorjem Muzeji radovljiške občine predsednik sveta. Dodatne informacije glede razpisa lahko dobite pri Moniki Sluga, na telefonski številki: 04/537 23 38 ali na elektronski naslov: monika.sluga@radovljica.si

V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.


                Miran Rems l. r.
Predsednik Komisije za mandatna
vprašanja, volitve in imenovanja

VIR: Občina Radovljica