Lek, del globalne skupine Sandoz, je na slovesni podelitvi v okviru Managerskega kongresa prejel priznanje Vključi.Vse. Sekcija managerk pri Združenju Manager s tem priznava podjetja, ki promovirajo uravnoteženost, raznolikost in vključenost v svojih delovnih okoljih. Lek je prepoznan kot vodilni pri ustvarjanju delovnega okolja, kjer raznolikost ni le formalnost, ampak gonilo uspeha.

Ajda Novak, vodja pobude Raznolikost, pravičnost in vključenost v Leku, je ob tem izpostavila, da se podjetje osredotoča na enakovredno obravnavo vseh področij raznolikosti. Lek že vrsto let uveljavlja ničelno toleranco do diskriminacije, obenem pa sledi politikam spolne uravnoteženosti in podpira skupnosti LGBTQI+ ter invalide. V podjetju so prepričani, da njihova kultura vključenosti spodbuja ustvarjalnost in pripadnost zaposlenih.

Uredništvo