Z novembrom 2022 so v družbi Contall pričeli enoletno poskusno obdobje skrajšanega delovnika - 36 ur tedensko s pravicami zaposlitve za 40 urno delo.

To je nagrada za zaposlene, ki jim na tak način izkazujejo zaupanje in z njimi delijo vizijo  družbe in postavljene vrednote. Contall je že dalj časa nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje, zato je ukrep le še eden od mnogih ukrepov, ki jih je podjetje že sprejelo v smeri boljše delitve časa med službo in zasebnim življenjem.

Na ta način se podjetje Conatll d.o.o. želi postaviti med tista uspešna podjetja, ki postavljajo v ospredje svoje zaposlene in hkrati postati vzor novim podjetjem, ki se bodo odločala za krajši delovnik. V podjetju verjamejo, da bodo z dobro organizacijo dela in maksimalno aktivnostjo pri uvedbi digitaliziranega  poslovanja,  dosegali še boljše rezultate in se bo pozitiven učinek odločitve skrajšanega delovnika zrcalil  tudi v sodelovanju z ostalimi poslovni partnerji.

Podjetju čestitamo in želimo veliko uspeha pri pisanju nove poslovne zgodbe.

Ekipa GZS SPGZ.

Vir: GZS