Tudi letos so pri HOFERju prilagodili plače v skladu s poslovno politiko podjetja, da višino plač skrbno analizira ob izteku vsakega koledarskega leta. Tako so letos plače v logistiki in prodaji v povprečju povišali za 6,9 %, kar pomeni, da bodo HOFERjeve prodajalke in prodajalci, zaposleni za 40ur/teden, v 2022 prejemali več kot 100 € bruto višjo plačo. Poleg dviga plač pa je v preteklem letu znotraj podjetja HOFER napredovalo več kot 70 zaposlenih, ki so bili tako deležni še spodbudnejšega mesečnega plačila in s tem možnosti razvoja svoje kariere.

Sodelavke in sodelavci v prodaji so že v preteklih letih prejemali nadpovprečno visoko plačilo v trgovski panogi. Tudi letos plačilo bistveno presega slovensko minimalno plačo.Zaposleni v prodaji za delo 30 ur/teden v najvišjem plačilnem razredu prejme plačilo 1.372,50 € bruto, kar za 27,7 % presega slovensko minimalno plačo za 40 ur/teden (1.074,43 €). Tako za četrtino krajši delavnik prejmejo več kot četrtino višje plačilo. Prodajalke in prodajalci za 40 ur/teden pa v najvišjem plačilnem razredu prejmejo 1.830,00 € bruto, s čimer njihovo plačilo slovensko minimalno plačo presega za več kot 70 %.

Poleg višje plače bo HOFERjeve sodelavke in sodelavce tudi tokrat junija razveselil regres v vrednosti 1.700 €, pripadajo pa jim tudi druge finančne nagrade:

Že septembra 2020 je HOFER na področju prodaje in logistike (kjer so bili zaposleni večinoma za krajši delovni čas) predstavil inovativen zaposlitveni model HOFER (po)polni delovni čas, ki omogoča zaposlitev za polni delovni čas z dogovorjeno krajšo delovno obveznostjo. To v praksi pomeni, da HOFERjeve sodelavke in sodelavci dogovorjeno delajo krajši delovni čas, vendar so zaposleni za polni čas. Pripadajo jim pravice zaposlitve za polni delovni čas, šteje se jim polna pokojninska doba, pripada pa jim tudi polni regres.

Konec leta 2021 je bilo v nov zaposlitveni model vključenih že 95 % vseh HOFERjevih sodelavk in sodelavcev iz prodaje in logistike, ki so izpolnjevali pogoje (2 aktivni leti pri podjetju) in so bili pred tem zaposleni za krajši delovni čas. Z letom 2022 pa trgovec omogoča možnost vključitve v zaposlitveni model HOFER (po)polni delovni čas tudi svojim sodelavkam in sodelavcem na področju uprave.

Podjetje HOFER je v Sloveniji prisotno od leta 2005 in šteje že več kot 2000 zaposlenih in 89 trgovin. S tem se uvršča med večja slovenska trgovska podjetja, večina njegove ponudbe pa predstavljajo živila. V rednem sortimentu kupcem ponuja že prek 3000 vrst izdelkov. Sledi svojemu vodilu kupcem zmeraj ponujati najvišjo kakovost po najnižji ceni, kar dosega z optimizacijo in trajnostno usmerjenostjo na vseh področjih.

Kot del skupine ALDI Süd (Aldi jug) v skupini HOFER delujejo tudi HOFER Österreich (Avstrija), ALDI Suisse (Švica) ter ALDI Magyarország (Madžarska) in ALDI Italia (Italija).

Zgodovina skupine ALDI Süd sega v leto 1913, ko je družina Albrecht v Essnu odprla trgovino z živili. Sprva zgolj domiselna podjetniška ideja je sčasoma dozorela v uspešen diskontni koncept. Zanj so značilne jasno začrtana ponudba lastnih blagovnih znamk, brezkompromisna filozofija kakovosti in optimizacija procesov na vseh ravneh v podjetju. V središču podjetja ostajajo ljudje: zaposleni, kupci, dobavitelji in drugi partnerji ter odgovornost do njih. S tem podjetje upravičuje svoj slogan "Več kot fer. HOFER.".

PR: Hofer