Delovna skupina Vlade RS za pregled položaja športa in športnikov, v katero sta bila vključena tudi Zveza za šport invalidov Slovenije – Slovenski paralimpijski komite in Olimpijski komite Slovenije – Združenje športnih zvez, je oblikovala nekaj ključnih predlogov, ki naslavljajo najpogostejše izzive vrhunskih športnikov v Sloveniji po zaključku športne kariere.

Tako bo prihodnje leto zaživel Nacionalni karierni center za športnike, ki »predstavlja nadgradnjo in povezavo obstoječih in novih aktivnosti za hkratno udejstvovanje mladih v športu in uspešno izobraževanje na eni ter omogočanje njihovega uspešnega prehoda na trg dela po zaključku kariere na drugi strani. Namenjen je registriranim, kategoriziranim, perspektivnim in vrhunskim športnikom. Na športnike, ki bodo vanj vključeni, bo imel neposredne pozitivne učinke, ob tem pa želimo s kariernim centrom motivirati tudi mlade športnike in njihove družine, da na vrhunskem nivoju vztrajajo tudi v športih, ki so sicer manj komercialno zanimivi«, je ob tem dejal Blaž Perko, direktor Sektorja za šport na Olimpijskem komiteju Slovenije – Združenju športnih zvez. Za delovanje Nacionalnega kariernega centra bo skrbel Olimpijski komite Slovenije.
 
»Z ustanovitvijo kariernega centra in drugih ukrepov si želimo, da bi se naši vrhunski športniki tudi po zaključku kariere počutili varno. Zavedamo se, da so naši ambasadorji v svetu in širijo prepoznavnost Slovenije. Prav je, da jim pridemo naproti in jim tudi finančno, s strani države, povrnemo za njihovo požrtvovalnost. Če se bodo vrhunski športniki počutili bolj varne, bodo lažje in bolj pogumno nadaljevali s treningi in športnimi aktivnostmi,« je ob zaključku delovanja delovne skupine poudaril državni sekretar na Ministrstvu za gospodarstvo, turizem in šport mag. Dejan Židan.

Državna sekretarka na Ministrstvu za finance Gordana Pipan je dejala, da so si na ministrstvu za finance »aktivno prizadevali za potrditev po našem mnenju ključnih ukrepov za slovenski šport, ki bodo pomembno vplivali na prihodnji razvoj športa in športnikov. Nacionalni karierni center bo dal možnost, da se mlade športnike spremlja od vsega začetka, da se jim omogoči podporo pri ključnih odločitvah za njihovo življenje, in sicer tako med kariero kot po končani karieri. Veseli nas tudi, da smo se dogovorili o zvišanju kvot za zaposlitev aktivnih športnikov in strokovnih sodelavcev v javni upravi, in sicer iz 130 na 180.«

Predlogi delovne skupine
V okviru svojega dela je delovna skupina oblikovala nekaj ključnih predlogov, ki naslavljajo najpogostejše izzive, s katerimi se srečujejo vrhunski športniki v Sloveniji:

1. Vzpostavitev in financiranje Nacionalnega kariernega centra za športnike pri Olimpijskem komiteju Slovenije-Združenju športnih zvez (OKS-ZŠZ): Nacionalni karierni center bo osrednja institucija za podporo športnikom pri pridobivanju izobrazbe, delovnih izkušenj in pomoč pri iskanju zaposlitve po zaključku njihove športne poti. Z vzpostavitvijo tega centra bi sistemsko uredili podporo vrhunskim športnikom v obdobju prehoda v civilno kariero.
2. Večja dostopnost do tolmača za gluhe in naglušne športnike: Gluhi vrhunski športniki zaradi narave športne vadbe in tekmovanj potrebujejo večje število tolmaških ur za uspešno izvajanje svojega programa. Delovna skupina predlaga povišanje kvote sofinanciranih brezplačnih ur tolmača iz 30 na 100 ur letno strokovnim delavcem, kar bi omogočilo boljše pogoje za njihovo športno udejstvovanje.
3. Ureditev statusa spregledanim vrhunskim strokovnim delavcem: Kljub izjemnim uspehom njihovih varovancev, je bilo manjšemu številu strokovnih delavcev v preteklosti spregledan njihov doprinos k vrhunskemu športu.
4. Uvedba priznavalnine za nekdanje vrhunske športnike: Nekdanjim vrhunskim športnikom se zagotovi boljša finančna prihodnost.
5. Zvišanje zaposlitvenih kvot za vrhunske športnike v organih državne uprave: Trenutno je na podlagi Zakona o športu v organih državne uprave zaposlenih 125 vrhunskih športnikov in strokovnih delavcev. Delovna skupina predlaga povečanje te kvote za 50 vrhunskih športnikov in 3 vrhunske parašportnike, s čimer bi omogočili bolj stabilno socialno in ekonomsko varnost vrhunskih športnikov ter jim zagotovili ustrezne pogoje za nadaljevanje kariere.

 
Cilji in učinki Nacionalnega kariernega centra
Vzpostavitev Nacionalnega kariernega centra za športnike bo ključna za dolgoročno reševanje izzivov dvojne kariere športnikov. Letno se v okviru Nacionalnega kariernega centra okvirno predvideva:

• 20.000 informiranj športnikov o njihovih pravicah,
• 500 individualnih svetovanj,
• 500 dodeljenih štipendij za športnike,
• 100 mentorstev,
• 20 programov usposabljanj,
• 50 zaposlitev športnikov za čas dokončanja šolanja,
• 200 novih usposobljenih športnikov za delo v športu,
• 25 subvencij delodajalcem za zaposlitev nekdanjih vrhunskih športnikov,
• 200 športnikov vključenih v programe neformalnega usposabljanja,
• 30 športnikov, ki bodo prejeli povrnjene stroške dokončanja študija.

 
Predlogi, ki jih je pripravila delovna skupina, predstavljajo pomemben korak k izboljšanju položaja športnikov v Sloveniji.
 
 
FOTO: Na predstavitvi Nacionalnega kariernega centra za športnike so sodelovali tudi vrhunski športniki: Katja Koren Miklavec, Anej Doplihar in Sašo Bertoncelj.
 

VIR: OKS