Srečanje članov CER s predstavniki generacije Z

Srečanje članov CER s predstavniki generacije Z 

6. junij 2024, Hrovača pri Ribnici – Na Škrabčevi domačiji je v četrtek, 6. junija, potekalo srečanje z naslovom "Kako lahko jutrišnji voditelji pomagajo pri reševanju podnebnih sprememb?". Dogodek, ki ga je organizirala mreža CER, največje partnerstvo za trajnostno gospodarstvo v Sloveniji, je združil mlade predstavnike generacije Z, ki so razpravljali o svoji vlogi pri soočanju s podnebnimi izzivi. Med sodelujočimi je bila tudi Jelena Mugoša Vučković, ambasadorka Evropskega podnebnega pakta v Sloveniji, ki je izpostavila pomen krepitve ozaveščenosti o podnebnih spremembah ter spodbujanje konkretnih ukrepov pri oblikovanju trajnostne prihodnosti.


Z generacijo Z o rešitvah za trajnostno prihodnost

Dogodek, ki se je odvijal na Škrabčevi domačiji v Hrovači pri Ribnici, je bil posvečen razpravi o vlogi generacije Z pri reševanju podnebnih izzivov. Generacija Z, ki vključuje mlade med 14. in 29. letom, ne predstavlja zgolj sedanjih potrošnikov, temveč tudi bodoče poslovne voditelje in ustvarjalce prihodnosti. Udeleženci dogodka so uvodoma izpostavili, da je pomembno prisluhniti stališčem te generacije, znane po svoji aktivni in kritični drži, tehnološki in podjetniški spretnosti, boju za odgovornost in okoljski napredek.

V prijetnem in navdihujočem ambientu Škrabčeve domačije, ki velja za zgleden trajnostni pristop gradnje, so udeleženci razpravljali o tem, kakšen je pogled generacije Z na podnebne spremembe, kako lahko sami prispevajo k spodbujanju podnebnega ukrepanja ter kaj pri oblikovanju trajnostne prihodnosti pričakujejo od podjetij in blagovnih znamk.

Jelena Mugoša Vučković: »Trajnost pomeni, da skrbimo drug za drugega in s tem omogočamo, da vsi skupaj – ljudje, flora in favna – trajno sobivamo na tem planetu.«

Jelena Mugoša Vučković, ambasadorka Evropskega podnebnega pakta v Sloveniji, ki je prišla iz Črne gore leta 2019, je izpostavila aktivno vlogo, ki jo mladi prevzemajo danes, zlasti v svojih delovnih okoljih. Poudarila je, da mladim danes več pomeni prijetno delovno okolje, druženje in čas zase – vrednote, ki jih jasno zagovarjajo tudi pred svojimi delodajalci. »Za razliko od prejšnjih generacij, ki so bile ponosne in osredotočene na svoje trdo delo, smo mi zagovorniki ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Ne bojimo se pristopiti do svojih nadrejenih in v zameno za poklicne uspehe od njih zahtevati več fleksibilnega delovnega časa, več možnosti za potovanja, druženja s sodelavci, učenja in razvoja, pa tudi dobre plače,« je še dodala. 

Kot ambasadorka podnebnega pakta in predstavnica generacije Z se Mugoša Vučković dobro zaveda tudi pomena trajnostnega načina življenja. Ob tem pojasni: »Danes smo ujeti v hitrem vsakodnevnem tempu in pozabljamo, da sobivamo z drugimi. Trajnost pomeni, da skrbimo drug za drugega in s tem omogočamo, da vsi – ljudje, flora in favna – trajno sobivamo na tem planetu.« Dodaja še, da ji trajnost pomeni predvsem etično in odgovorno ravnanje, način življenja, ki ga želi v največji meri vsakodnevno prakticirati tudi sama. Tako denimo vsak nakup dobro premisli in načrtuje, nakupuje le tisto, kar zares potrebuje, ali pa kupuje rabljene stvari.

»Tisto, kar ima verjetno največji pozitiven vpliv, ko govorimo o trajnostnem življenju – predvsem trajnost zelo aktivno zagovarjam. Kot ambasadorka Evropskega podnebnega pakta v Sloveniji organiziram debate na temo prekomerne potrošnje, razpravljam in sodelujem na različnih dogodkih… O trajnosti se pogosto pogovarjam tudi s svojo družino in prijatelji. Tako sem, na primer, svojo mamo prepričala oziroma navdihnila, da v trgovino vedno nosi svojo vrečko, kar v Črni gori sicer zelo redko vidimo,« je še dodala Jelena Mugoša Vučković, ambasadorka Evropskega podnebnega pakta v Sloveniji.

V nadaljevanju razprave je Mugoša Vučković delila tudi svoje osebne izkušnje in poglede na raznolike trajnostne pristope ter ob tem izpostavila nekaj primerov dobre prakse podjetja, kjer je trenutno zaposlena kot vodja projektov v marketingu. »Navdušena sem nad tem, da smo imeli v našem podjetju kampanjo interne komunikacije o ločevanju odpadkov, izobraževanja na temo trajnosti, dogodke »s čim manj odpadki« ter promocije družbeno odgovornih dejavnosti in lokalnih zgodb.« Poudarila je še, da se moramo kot družba zavedati negativnega vpliva, ki ga imamo na okolje ter prevzeti odgovornost za trajnostno sobivanje. Ključno je, da si tudi podjetja prizadevajo zmanjšati svoj negativen vpliv na okolje z vpeljevanjem trajnostnih praks, potrošniki pa jih moramo pri tem podpreti.

»Kot družba moramo zmanjšati porabo, se ozavestiti o neskončni težnji po statusu in rasti ter si raje prizadevati za enakost, kakovostno življenje in dobro počutje. Le tako bomo lahko trajnost postavili na prvo mesto,« je še zaključila Mugoša Vučković.

Pogled v (trajnostno) prihodnost

Dogodek mreže CER, na katerem so sodelovali še drugi predstavniki generacije Z, med njimi športna plezalca Matic Kotar in Lana Skušek, Meta Pezdir iz Telproma, Rok Dolenc, mladinski podnebni delegat, ter Tinita Max Valič iz UniCredit Bank, je udeležencem ponudil edinstveno priložnost za izmenjavo idej in stališč o prihodnjih izzivih, s katerimi se bo soočila generacija Z. Dogodek je bil pomemben korak k ustvarjanju dialoga med jutrišnjimi voditelji ter je prispeval k večji ozaveščenosti o potrebi po trajnostnem delovanju in odgovornosti do okolja vseh – tako mladih kot podjetij.



***
Več o Evropskem podnebnem paktu, Načrtu za okrevanje in odpornost in Evropskem zelenem dogovoru: Podnebni pakt, ki ga je lansirala Evropska komisija, je del Evropskega zelenega dogovora, s katerim si EU prizadeva doseči zastavljeni cilj: do leta 2050 postati prvi podnebno nevtralni kontinent na svetu. S spreminjanjem podnebnih in okoljskih izzivov v priložnosti je Evropski zeleni dogovor načrt, da gospodarstvo Evropske unije postane bolj trajnostno. Evropska unija je oblikovala mehanizem za okrevanje in odpornost, ki pomembno podpira reforme in vlaganja v zeleno preobrazbo. Tako bo prehod bolj pravičen in vključujoč za vse.

VIR: Taktik