Potem ko je družba Petrol d.d., Ljubljana, kot ena prvih slovenskih borznih družb avgusta letos pridobila bonitetno oceno ESG (okoljskih, družbenih in upravljavskih standardov) s strani mednarodne bonitetne hiše S & P Global Ratings, sedaj objavlja še Trajnostno poročilo skupine Petrol 2022.
Potem ko je družba Petrol d.d., Ljubljana, kot ena prvih slovenskih borznih družb avgusta letos pridobila bonitetno oceno ESG (okoljskih, družbenih in upravljavskih standardov) s strani mednarodne bonitetne hiše S & P Global Ratings, sedaj objavlja še Trajnostno poročilo skupine Petrol 2022. Gre za prvo trajnostno poročilo skupine Petrol, ki vključuje elemente evropskih standardov trajnostnega poročanja ESRS. To je nov pomemben korak v zavezanosti Petrola k okoljski, družbeni in upravljavski odgovornosti.
Trajnostno poročilo skupine Petrol 2022 je pripravljeno v skladu s standardi GRI (Global Reporting Initiative) in skladno z vidiki okolja, družbe in upravljanja (ESG), kot so opredeljeni v osnutku evropskih standardov trajnostnega poročanja ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Vključeni so tudi elementi poročanja po TCFD (Task Force on Climate-related Financial Disclosures). S tem se podjetje postopno pripravlja na poročanje v skladu z Direktivo o poročanju podjetij o trajnostnosti (CSRD direktivo), ki uvaja enotne standarde trajnostnega poročanja.
Trajnostno poročilo skupine Petrol 2022 obravnava Upravljavski vidik in razkriva pristop k trajnostnemu in podnebnemu upravljanju matične družbe Petrol d.d. Ljubljana ter ključna tveganja in priložnosti, tudi pristop k umestitvi okoljskih/podnebnih tveganj v celovito upravljanje tveganj skupine Petrol. Družbeni vidik poslovanja vključuje lastne zaposlene, vrednostno verigo, kupce in končne uporabnike ter lokalne skupnosti. Okoljski vidik razkriva okoljski vpliv skozi lastno dejavnost in skozi ponudbo za trg.
Ob objavi Trajnostnega poročila Nada Drobne Popović, predsednica uprave družbe Petrol, izpostavlja: »V skupini Petrol se zaradi naše energetske dejavnosti in velikosti v regiji zavedamo odgovornosti ne le za lastno uspešnost, ampak tudi za skupno dobro sedanje in prihodnjih generacij. Delamo številne korake za vzpostavitev sistematičnega in učinkovitega upravljanja vseh vidikov trajnostnega razvoja. Vzpostavili smo Odbor za trajnostni razvoj, sprejeli Trajnostno strategijo, ki jo bomo v kratkem osvežili, izvedli prvi izračun lastnega ogljičnega odtisa, pridobili prvo oceno ESG in sprejeli Podnebno politiko. Pripravljeno Trajnostno poročilo skupine Petrol 2022 je nov korak v naši zavezanosti trajnostnemu razvoju in energetski tranziciji ne glede na zahtevne razmere, v katerih poslujemo zadnjih nekaj let. Skozi organizacijsko preoblikovanje, ki je v teku, bomo še jasneje definirali pristojnosti in odgovornosti vseh segmentov za upravljanje trajnostnih tem in tveganj v skupini Petrol in še naprej sledili viziji postati integriran partner v energetski tranziciji z odlično uporabniško izkušnjo. Ob tem se zavedamo, da trajnostnemu razvoju lahko sledimo le v sodelovanju z zaposlenimi in ostalimi deležniki.«
Upravljavski vidik
V skupini Petrol kot partner industriji, javnemu sektorju in gospodinjstvom prevzemamo eno od vodilnih vlog pri doseganju trajnostnih ciljev. Poslovna strategija skupine Petrol je zgrajena na treh povezanih stebrih: okrepitev jedra (izkoristiti potencial v prodaji goriva in spremljevalnih produktov), pripravljenost na prihodnost (ponuditi integrirane storitve v energetski tranziciji z visoko dodano vrednostjo) in Petrol kot agilen partner v energetski tranziciji z odlično uporabniško izkušnjo.
Prehod v nizkoogljično energetsko družbo, partnerstvo z zaposlenimi in družbenim okoljem ter krožno gospodarstvo so trajnostne zaveze skupine Petrol v strateškem obdobju 2021-2025. V okviru zaveze za nizkoogljično energetsko družbo si prizadevamo za krepitev energetske neodvisnosti, energetske učinkovitosti, lastne proizvodnje elektrike iz OVE, za čistejši energetski miks in razvoj trajnostne mobilnosti. V okviru partnerstva z zaposlenimi in družbenim okoljem izvajamo izobraževanja, skrbimo za razvoj in zadovoljstvo zaposlenih, nediskriminacijo ter zdravje in varnost pri delu, izvajamo projekte družbene odgovornosti in korporativnega prostovoljstva. Zavezo za krožno gospodarstvo zasledujemo skozi zmanjšanje porabe primarnih surovin, bioloških odpadkov, števila odvozov odpadkov, skozi reciklažo in ponovno rabo odpadne vode za lastno dejavnost, čiščenje komunalnih odpadnih voda ter čiščenje in ponovno rabo industrijskih odpadnih voda.
Mednarodna bonitetna hiša S&P Global Ratings je družbi Petrol d.d., Ljubljana, junija 2023 podelila oceno ESG 56 z ustrezno pripravljenostjo, kar je nad povprečno oceno svetovnega naftnega in plinskega sektorja, kjer je povprečna ocena avgusta 2023 znašala 54.
Med pomembnejšimi kvalitativnimi merili vrednotenja dela uprave je uspešnost zagotavljanja trajnostnega razvoja podjetja. Za spoštovanje človekovih pravic zasledujemo pravilo ničelne tolerance do kršitev, ki jih spremljamo skozi različne mehanizme. V okviru vključevanja deležnikov je vsem deležnikom na voljo prijava nepravilnosti na neodvisni anonimni liniji Spregovori. Pri tem je zagotovljena zaščita žvižgačev.
Skupina Petrol v strateškem obdobju 2021-2025 načrtuje 698 mio EUR naložb, od tega 35 % za energetsko tranzicijo.
Več kot 4.000 dobaviteljev smo povabili k ocenjevanju glede trajnostnega razvoja, v letih 2021 in 2022 smo pridobili oceno s strani 468 ključnih dobaviteljev.
Vse dajatve skupine Petrol v Sloveniji v letih 2021 in 2022 znašajo preko 2 mrd EUR.
Okoljski vidik
Skupina Petrol v okviru lastne dejavnosti izvaja številne aktivnosti za upravljanje naravnega okolja, in sicer: redne monitoringe (odpadnih voda, emisij snovi v zrak, emisij hrupa, kakovosti goriv ipd), upravljanje z vodo, proizvodnjo energije iz obnovljivih virov, upravljanje s surovinami (embalažo, odpadki), učinkovito rabo energije in ohranjanje biodiverzitete. V okviru dejavnosti za trg pa nudi trajnostni energetski miks, učinkovito rabo energije, upravljanje z vodo, proizvodnjo in dobavo električne energije ter odprto platformo Tango za poslovno analitiko in umetno inteligenco za celostno upravljanje z okoljem.
V družbi Petrol imamo certificirane sisteme vodenja kakovosti ISO 9001, ravnanja z okoljem ISO 14001 in upravljanja energije ISO 50001. Prav tako je družba že 12 let del iniciative Program odgovornega ravnanja kot globalne zaveze kemijske industrije k trajnostnemu razvoju.
Ogljični odtis družbe Petrol d.d., Ljubljana (brez enote Energija in rešitve) v obsegu 1 in 2 je v letu 2022 znašal 18.776 ton CO2 eq, kar predstavlja 13,5-odstotno znižanje oz. skoraj 1 tono CO« eq na zaposlenega manj ogljičnega odtisa v letu 2022 glede na leto 2021. Zavezali smo se, da bomo svoj ogljični odtis do leta 2025 glede na leto 2021 zmanjšali za 40 odstotkov.
Pomembna stebra razogličenja skupine Petrol sta učinkovita raba energije in proizvodnja energije iz obnovljivih virov. Leta 2022 smo proizvedli 150 GWh elektrike iz OVE, kar zadošča za skoraj 30.000 uporabnikov. Do leta 2025 želimo ta dva kazalnika dvigniti na 500 GWh letno, kar bo zadoščalo za potrebe dobrih 100.000 končnih odjemalcev, ter jo zagotoviti tudi za potrebe industrije, transporta in oskrbe s toploto. V letu 2022 smo dosegli 38.951 MWh prihrankov energije pri končnih odjemalcih. V okviru projekta Petrol Green smo začeli s postavitvijo sončnih elektrarn na lastnih objektih - na strehah bencinskih servisov v Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji.
Na zadnji dan leta 2022 smo imeli v Sloveniji 594 bencinskih servisov in 417 e-polnilnic. Za zmanjševanje emisij v prometu si prizadevamo z dodajanjem biogoriv in aditiviranjem goriv. Slednje z uporabo edinstvene nove tehnologije »Dual Action Technology«, ki uporabnikom bencina in dizelskega goriva na vseh trgih, kjer nudimo goriva blagovne znamke QMax, omogoča prihranke zaradi nižje porabe. Naša goriva QMAx so v letu 2022 pridobila certifikat EQTM (European Quality Trademark), ki ga podeljuje Evropska organizacija za kakovost (EOQ).
V letu 2022 smo v okviru projektov za trg z energetsko prenovo 19 objektov dosegli prihranke toplotne energije (3.948 MWh), prihranke električne energije (1.692 MWh) in okoljske prihranke (2.116 ton CO2). Z optimizacijo sistemov daljinskega ogrevanja smo v letu 2022 dosegli prihranke energije (13.859 MWh ) in okoljske prihranke (43.933 ton CO2). Z energetsko prenovo javne razsvetljave smo v letu 2022 dosegli 3.814 MWh prihrankov energije in 2.669 ton CO2 okoljskih prihrankov. V lastnih avtopralnicah smo s ponovno porabo/recikliranjem vode zmanjšali porabo vode za 71.720 m3.
Več kot 54 % naložb v osnovna sredstva (več kot 30 mio EUR) je bilo v letu 2022 usklajenih s taksonomijo z namenom blaženja in prilagajanja podnebnim spremembam.
48 % vseh sredstev za investicije je skupina Petrol v letu 2022 namenila projektom energetske tranzicije.
S številnimi projekti povečujemo krožnost naših virov. Med njimi so: uvajanje krožnih modelov na področju embalaže, višanje stopnje digitalizacije v procesih poslovanja in zmanjševanje porabe primarnih embalažnih surovin. V letu 2022 smo embalažo vode naše lastne blagovne znamke Na poti preobrazili v 100-odstotno reciklirani PET (rPET). Tudi pri oskrbi industrije se trudimo z dobavitelji vzpostaviti sistem povratne embalaže. Poleg tega sodelujemo pri ohranjanju biotske raznovrstnosti. Med drugim smo podpisali zavezo o dolgoročni podpori projektu Zeleno srce Krasa za obnovo gozda na Krasu.
Družbeni vidik
Na zadnji dan leta 2022 je skupina Petrol povezovala 6.224 zaposlenih (skupaj z zaposlenimi na bencinskih servisih v upravljanju). Med njimi je 49 ambasadorjev trajnosti, ki med sodelavci v svoji delovni sredini skrbijo za predstavljanje in uvajanje trajnostnih ravnanj. Vsi zaposleni skupaj so v letu 2022 dosegli 121.876 ur izobraževanja in usposabljanja. V istem letu je bilo v programe za razvoj kompetenc vključenih 190 vodij. V letih 2021 in 2022 smo v družbi Petrol usposobili 35 internih certificiranih coachev. Do leta 2025 želimo zagotoviti povprečno tri dni izobraževanja na zaposlenega na leto.
Zaposlenim v družbi Petrol zagotavljamo stabilno in varno delovno okolje ter 31 % višje plačilo v primerjavi s povprečno bruto plačo v Sloveniji. S programom Zdravo v Petrolu zaposlene spodbujamo k skrbi za lastno zdravje. V letu 2022 se je aktivnosti tega programa udeležilo 3.477 zaposlenih. V skupini Petrol smo tudi nosilci certifikata Družini prijazno podjetje in izvajamo vrsto aktivnosti za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
V letu 2022 je skupina Petrol v Sloveniji namenila 2.404.579 EUR za donacije in sponzorstva.
O trajnostni usmeritvi skupine Petrol ozaveščamo tudi dobavitelje. Naš cilj je povečati preglednost v celotni dobavni verigi, da bomo lahko v celoti razumeli in izmerili svoj družbeni in okoljski odtis. S poznavanjem dobaviteljske verige ter nabavljenih materialov in storitev ustvarjamo bazo dobaviteljev, ki bodo z nami aktivno sodelovali in zagotavljali trajnostne rešitve.
Petrol je v Sloveniji tudi v letu 2022 ohranil vodilni položaj pri moči in podobi blagovne znamke na področju bencinskih servisov. Podobo znamke Petrol smo okrepili na vseh dimenzijah. Kot največja prednost Petrola se že leta izkazuje uporabniška izkušnja. Petrolovi kupci so v letu 2022 izrazili 9 % boljšo potrošno izkušnjo glede na leto 2021.
Družba Petrol je s prvim okoljsko trajnostnim poročanjem začela že leta 2012. Trajnostno poročanje nenehno nadgrajujemo in strateško pristopamo k trajnostnemu razvoju. Skupina Petrol je del širše zgodbe, ki lahko nadaljnje smele korake k ambicioznim trajnostnim ciljem naredi le v dogovoru z vsemi deležniki.
VIR: Petrol