Komenda, 1. julija 2026 – Lidl Slovenija tudi letošnje poletje podpira dobrodelno akcijo Pomežik soncu® Zveze prijateljev mladine Slovenije (ZPMS), v kateri kupci z nakupom Lidlovih blagovnih znamk Lupilu in Cien Kids prispevajo v sklad za brezskrbne počitnice otrok iz socialno ogroženih družin in otrok s posebnimi potrebami.

Dobrodelna akcija traja od 1. julija do 31. avgusta, dodatno pa lahko vsak pomaga tudi z SMS-donacijo. Lidl Slovenija je dolgoletni podpornik projekta. V vseh dosedanjih akcijah so s pomočjo kupcev skupno donirali že več kot 100.000 evrov in tako otrokom omogočili več kot 2.500 nepozabnih in brezskrbnih počitniških dni.

Lidl Slovenija tudi letos sodeluje pri dobrodelni akciji Pomežik soncu, ki jo ZPMS neprekinjeno izvaja od leta 1999 in se je skozi čas razvila v enega prepoznavnejših simbolov solidarnosti v Sloveniji. Akcija je namenjena zbiranju sredstev za letovanje otrok, ki jim starši zaradi socialne stiske ne morejo omogočiti počitnic, zadnjih nekaj let pa gredo v sklopu akcije na letovanje tudi otroci s posebnimi potrebami.

»V ZPMS verjamemo, da morajo imeti vsi otroci možnost doživeti brezskrbne počitnice, ne glede na njihove okoliščine ali potrebe. Zato nas veseli, da Lidl Slovenija tudi letos podpira letovanja otrok s posebnimi potrebami in tako pomaga ustvarjati prostor, kjer so otroci sprejeti, vključeni in lahko preprosto uživajo v otroštvu. Takšna partnerstva dokazujejo, da lahko s sodelovanjem pomembno prispevamo k bolj vključujoči družbi,« je povedala Breda Krašna, generalna sekretarka ZPMS.

Vsak nakup šteje in pomaga za dober namen

Do zdaj je Lidl Slovenija s svojo podporo omogočil kar 2.500 sproščenih in ustvarjalnih počitniških dni za otroke, ki jih za letovanje predlagajo šolske svetovalne službe, centri za socialno delo, zdravnik pediater, posamezniki ali njihovi starši.

Med 1. julijem in 31. avgustom kupci z nakupom Lidlovih blagovnih znamk Lupilu in Cien Kids, namenjenih predvsem negi najmlajših, prispevajo v sklad za počitnice otrok iz socialno ogroženih družin in otrok s posebnimi potrebami, ki za brezskrbno uživanje na počitnicah potrebujejo spremljevalca. Poleg nakupa izdelkov Lupilu in Cien Kids lahko vsakdo projekt podpre tudi z SMS-donacijo s ključno besedo POMEZIK5 ali POMEZIK10 na 1919.

»Ponosni smo, da lahko skupaj z našimi kupci ustvarjamo zgodbe z dobrim namenom. Z izbiro naših priljubljenih blagovnih znamk Lupilu in Cien Kids kupci ne izberejo le vrhunske kakovosti za svoje najmlajše, temveč neposredno prispevajo k lepšim počitnicam otrok v stiski. Dolgoletno partnerstvo z ZPMS dokazuje, da ima nakup pri nas širši družbeni pomen – skupaj namreč omogočamo brezskrbne poletne dni tistim, ki to najbolj potrebujejo,« je povedala Lana Jugo, vodja CSR v Lidlu Slovenija in Lidlu Hrvaška.

Skupaj za bolj vključujočo družbo

V Lidlu Slovenija se z donacijami odzivajo na družbene izzive sedanjosti in prihodnosti ter pogosto odpirajo teme, ki bi sicer ostale prezrte. Lani so v podjetju podprli več kot 80 organizacij po vsej Sloveniji, skupna vrednost vseh donacij pa je znašala več kot dva milijona evrov. Med najodmevnejšimi letnimi dobrodelnimi projekti so vsakoletna donacija Deluxe, akcija Zbiramo plastenke, podpora roza oktobru in povabilo organizacijam k prijavi za donacijska sredstva, ki poteka vsako leto spomladi.

___________________________________________________________

O Lidlu Slovenija

Lidl Slovenija, ki na slovenskem trgu posluje od leta 2007, ima danes 69 trgovin in več kot 2000 zaposlenih. Je del mednarodne Skupine Lidl, ki je trenutno navzoča v 31 državah in ima skupaj približno 12.900 trgovin, več kot 230 logističnih centrov in skladišč ter zaposluje več kot 395 tisoč ljudi. Držijo se preprostega načela: ponujajo najvišjo kakovost po ugodnih cenah in želijo s ponudbo več kot 2300 izdelkov lastnih blagovnih znamk in drugimi uveljavljenimi blagovnimi znamkami zadovoljiti vsakdanje potrebe vsake družine.

Lidl Slovenija je zanesljivo, kredibilno in nizko tvegano podjetje, ki dosega najvišje mednarodne standarde poslovne etike, kar dokazujejo s certifikatom platinaste bonitetne odličnosti. So tudi prejemniki certifikatov za enega najboljših delodajalcev v Sloveniji in Evropi, Top Employers Slovenija 2026 in Top Employers Europe 2026. V osrčju Lidlove korporativne kulture so njihove vrednote – uspešnost, spoštovanje, zaupanje, prizemljenost in povezanost. Te vodijo ekipe pri vsakodnevnem delu in so podlaga za njihov uspeh.

VIR: Lidl Slovenija