V podjetju Iskraemeco d.d. je na začetku marca potekalo študijsko srečanje Združenja svetov delavcev Slovenije (ZSDS), ki povezuje predstavnike zaposlenih iz številnih slovenskih podjetij. Gre za osrednji nacionalni dogodek, namenjen izmenjavi dobrih praks na področju soupravljanja, dialoga med zaposlenimi in vodstvi ter sodelovanja pri upravljanju organizacij.
Iskraemeco je bil letos izbran za gostitelja srečanja v okviru tradicije ZSDS, ki vsako leto predstavi delovanje sveta delavcev v podjetju z razvitimi praksami soupravljanja. Udeleženci so se seznanili z načinom, kako Iskraemeco povezuje tehnološki razvoj in organizacijsko zrelost ter s tem zagotavlja stabilno delovno in poslovno okolje.
V okviru programa je podjetje predstavilo svojo več kot 80‑letno zgodovino, razvoj naprednih merilnih naprav in digitalnih rešitev ter globalno vlogo znotraj skupine Elsewedy Electric. Obiskovalcem so prikazali tudi proizvodne procese, avtomatizacijo in implementacijo trajnostnih standardov, ki sledijo načelom industrije 4.0.
Pomemben del dogodka je bil posvečen predstavitvi organizacijskih pristopov pri sodelovanju med delavskimi predstavništvi in vodstvom. Iskraemeco je udeležencem predstavil svoj model delovanja sveta delavcev, sodelovanja s sindikati ter podporne funkcije, ki skrbijo za kakovost delovnega okolja, varnost in zdravje pri delu ter inovacijsko kulturo. Podjetje poudarja, da stabilni delovni odnosi, pregledna komunikacija in vključevanje zaposlenih pomembno prispevajo k dolgoročni konkurenčnosti in uspešnosti.
Udeleženci so si ogledali tudi del proizvodnje v Kranju, kjer so se lahko neposredno seznanili s sodobnimi tehnološkimi rešitvami in praksami, ki jih podjetje uporablja pri razvoju in izdelavi merilnih naprav.
V Iskraemecu poudarjajo, da so tovrstna srečanja pomembna ne le za izmenjavo izkušenj, temveč tudi za širjenje razumevanja pomena socialnega dialoga in vloge zaposlenih v sodobnih organizacijah. »Iskraemeco je skozi desetletja dokazal, da tehnološki napredek in razvoj podjetja temeljita na ljudeh. Naša moč je v sodelovanju, v skupnem iskanju rešitev, odprti komunikaciji in medsebojnem zaupanju. Prav kultura soupravljanja nam omogoča, da se kot podjetje hitro prilagajamo, ostajamo inovativni in hkrati ohranjamo visoko stopnjo odgovornosti do zaposlenih,« je poudaril Maks Prokop, izvršni direktor Iskraemeco d.d.
Iskraemeco bo tudi v prihodnje spodbujal sodelovanje, prenos znanj in dobre prakse med podjetji, saj takšna povezovanja prispevajo k razvoju kakovostnega delovnega okolja in krepitvi poslovne skupnosti tako na lokalni kot na nacionalni ravni.
O Iskraemecu
Iskraemeco že več kot osem desetletij zagotavlja kakovostne izdelke, rešitve in celovite storitve, ki omogočajo učinkovito rabo energije in vode. Osredotočajo se na tehnologije in koncepte za spodbujanje razvoja novih inovativnih izdelkov, rešitev in storitev, potrebnih za posodobitev energetskega omrežja in upravljanje voda, ter za pomoč strankam na poti njihove digitalne preobrazbe. Strankam nudijo vsa orodja, ki jih potrebujejo za učinkovito upravljanje porabe, napovedovanje povpraševanja in optimizacijo stroškov. Pomagajo tudi potrošnikom, da delujejo bolj trajnostno.
Iskraemeco je globalno podjetje, prisotno v številnih državah po vsem svetu. Leta 2007 se pridružil skupini Elsewedy Electric in s tem pridobil dragocenega poslovnega partnerja ter priložnosti za rast in razvoj.
Za več informacij o Iskraemecu obiščite www.iskraemeco.com.
VIR: Iskraemeco