Petrolovo prodajno mesto Kranj  ̵  Labore, ki se nahaja na izjemno dostopni lokaciji z dobro prometno povezavo, predstavlja prijeten kotiček za hitre in zanesljive nakupe in storitve. V srcu ekipe so posamezniki, ki vedno priskočijo na pomoč strankam pri vozilu, hitrem nakupu v trgovini ali vplačilu loterijske srečke. Nasmejana ekipa ustvarja pozitivno energijo in trdne medsebojne odnose, kar izboljšuje prijetno nakupovalno izkušnjo. Poslovodji Žiga in Grega poudarjata, da so ključne lastnosti uspešnega prodajalca na Petrolovem prodajnem mestu nasmejanost, komunikativnost in pozitivna energija.

Njihova predanost zagotavlja, da je Petrolovo prodajno mesto Kranj ̵ Labore več kot le prostor za nakupovanje; je središče prijaznosti in zanesljivosti za lokalno skupnost. Prodajalci na tem mestu niso le usposobljeni za hitro in učinkovito storitev, temveč tudi za prijazno pomoč pri morebitnih vprašanjih ali potrebah strank. »Značilnosti dobrega prodajalca na Petrolu so nasmejanost, zgovornost in dobra energija, ki jo stranka začuti, že ko stopi skozi vrata,« poudarja Žiga. 

Najbolj pomembni so dobri odnosi in zadovoljni zaposleni 

Dobri odnosi in zadovoljni zaposleni so najmočnejši povezovalni člen, ki ekipi na prodajnem mestu Kranj daje novo energijo za nadaljnje delo. Laura, ki januarja praznuje prvo obletnico na Petrolu pravi: »Res smo super ekipa in si veliko pomagamo, kar sem spoznala že po nekaj dneh dela v prodajalni.« Žiga in Grega sta navdušena nad svojo delovno skupnostjo, kar se odraža v njihovi pozitivni energiji, nasmejanih obrazih in odličnem odnosu s strankami. Stranke so velik del Petrolove družine, saj vsak dan prihajajo tudi zgolj na hitro pozdravit svoje najljubše petrolovce. Amina navdušeno pove: »Ko sem se zaposlila, sem bila na začetku malo negotova in živčna, ampak sem se v ekipo takoj vklopila. Tukaj se zelo dobro počutim. Skoraj tako kot doma.« Natalija pa doda, da je na Petrolu prav luštno.

Spoštovanje in posluh kot temelja kulture znotraj Petrola

Spoštovanje in posluh sta temelja, na katerih rastejo pristni medosebni odnosi znotraj Petrola. Zaposleni opažajo trud delodajalcev, da opazijo vsakega člana ekipe, kar ustvarja pozitivno delovno okolje. »Veliko je spoštovanja in posluha za vsakega izmed nas,« se strinjata in to spoštovanje se odraža od zgoraj navzdol. »Smo veliko podjetje in v velikih podjetjih se ti odnosi lahko izgubijo, ampak naši delodajalci se res trudijo, da se opazi tudi najmanjši člen ekipe,« pove Žiga. 
 

VIR: Petrol