Lek d.d., ugledna slovenska farmacevtska družba in članica globalne skupine Sandoz, je z 2. septembrom uspešno prešla na enotirni sistem upravljanja, ki pomeni pomembno spremembo v načinu vodenja družbe. Ta sprememba, ki jo je 30. avgusta odobrila skupščina družbe, je del širše strategije Sandoza za optimizacijo poslovanja in uskladitev korporativnih struktur znotraj skupine. Gregor Makuc, ki ima bogate izkušnje na področju korporativnih zadev, je z 3. septembrom prevzel vodenje Leka d.d. kot glavni izvršni direktor, kar označuje začetek novega poglavja za družbo.

Enotirni sistem upravljanja prinaša združitev funkcij vodenja in nadzora v enotnem upravnem odboru, ki je sestavljen iz štirih članov. Upravni odbor bo z Makucem na čelu skrbel za strateško usmeritev podjetja in nadzor nad njegovim poslovanjem. Poleg Gregorja Makuca bodo v upravnem odboru še Andreja Bucik Primožič kot predsednica, Gregor Hutar kot njen namestnik in Marko Hauptman kot predstavnik delavcev. Ta sprememba omogoča večjo fleksibilnost pri odločanju in hitrejše prilagajanje na spremembe v farmacevtski industriji.

Gregor Makuc bo poleg vodenja Leka d.d. tudi predsednik vodstvenega tima Sandoza Slovenija, ki bo še naprej igral ključno vlogo pri zagotavljanju uspešnega poslovanja Sandoza v regiji. Tim sestavljajo vodilni strokovnjaki z različnih področij, ki bodo skupaj s Makucem oblikovali strategijo za prihodnost družbe.

Dosedanji predsednik uprave, Robert Ljoljo, ki se je po uspešnem obdobju odločil za odhod iz podjetja, bo do konca septembra ostal v vlogi predsednika Sandoza Slovenija, s čimer bo zagotovljen gladek prehod in nemoteno delovanje podjetja. Ljoljo je s svojo vizijo in odločitvami postavil temelje za nadaljnji razvoj Leka in njegove vloge v globalni farmacevtski industriji.

Uredništvo