Avtorji konceptov so naši tokratni sogovornica in sogovornika v Navdihni.me revija in spletni portal, predvsem pa jih lahko spoznate v živo ta teden v Portorožu na #loveHRSummit-u.
Nekaj poudarkov, ki so se mene dotaknili:

Leon: 𝐕č𝐚𝐬𝐢𝐡 𝐬𝐞 𝐦𝐢 𝐳𝐝𝐢, 𝐝𝐚 𝐬𝐦𝐨 𝐯𝐬𝐞 𝐛𝐨𝐥𝐣 𝐩𝐨𝐝𝐨𝐛𝐧𝐢 𝐡𝐫č𝐤𝐨𝐦 𝐯 𝐤𝐨𝐥𝐞𝐬𝐮. 𝐈𝐧 𝐳𝐝𝐢 𝐬𝐞, 𝐝𝐚 𝐬𝐞 𝐧𝐢𝐡𝐜č𝐞 𝐧𝐞 𝐮𝐬𝐭𝐚𝐯𝐢. Zato je odnos do časa na tej stopnji zelo zelo pomemben. Vzeti si čas za dihanje in sprejemanje, da ne hitite od ene naloge do druge.

Emdin: Prihodnost vodenja bo vse bolj zaznamovana z modelom, 𝐤𝐣𝐞𝐫 𝐬𝐨 𝐬𝐤𝐮𝐩𝐧𝐨 𝐨𝐝𝐥𝐨𝐜č𝐚𝐧𝐣𝐞 𝐢𝐧 𝐬𝐤𝐮𝐩𝐧𝐚 𝐨𝐝𝐠𝐨𝐯𝐨𝐫𝐧𝐨𝐬𝐭 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚. 𝐕𝐨𝐝𝐣𝐞 𝐛𝐨𝐝𝐨 𝐨𝐦𝐨𝐠𝐨𝐜č𝐚𝐥𝐢, 𝐧𝐞 𝐝𝐢𝐤𝐭𝐢𝐫𝐚𝐥𝐢. Spodbujali bodo kulturo, kjer je vsak član ekipe pooblaščen, da prevzame pobudo.

Ahmed: V dobi 𝐮𝐦𝐞𝐭𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐚𝐣𝐚𝐭𝐚 𝐦𝐨𝐝𝐫𝐨𝐬𝐭 𝐢𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐮𝐢𝐜𝐢𝐣𝐚 𝐤𝐥𝐣𝐮𝐜čn𝐚 𝐝𝐞𝐣𝐚𝐯𝐧𝐢𝐤𝐚 𝐤𝐨𝐧𝐤𝐮𝐫𝐞𝐧𝐜č𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢.

Kateri del prispevka pa se najbolj dotakne vas?

Pišemo na https://navdihni.me/trendi-vodenja-v-dobi-umetne-inteligence/

VIR: Navdihni.me